El plan de regular San José se ha convertido en una de las principales preocupaciones en este último año. 

Se tiene en consideración que el alcalde de San José ha mantenido a ciertos sectores de la población lo cual vuelve más vulnerable a los de condiciones socioeconómicas más bajas. 

¿se ha preguntado usted cuál es la realidad actual del cantón central de San José? 

Como bien sabemos existe una realidad en la cual la corporación municipal no está cerca en ser eficiente, ni transparente. $10,5 millones estuvieron a punto de perderse el año anterior por prescripción; esto quiere decir, que la Municipalidad de San José no cuenta con la capacidad de cobrar los impuestos. Lo cual se vuelve en algo inconcebible, ya que si lo analizamos bien esos $10,5 millones perfectamente hubieran alcanzado para hacer unas 600 casas de bienestar social y ayudar así a muchas familias costarricenses que con solo el ingreso de un salario mínimo deben pagar alquiler y con niños pequeños y de escuela. Si empezamos por ahí es porque ese es uno de los pecados capitales. Ahora si bien, hay un clima de conformidad de casi unos 30 años en los que una cabeza y un grupo de gente que está a su alrededor, que son inamovibles, y son los que se encargan de administrar la cosa pública del cantón central. Así como también es bien sabido hay una necesidad de trabajo que impera y principalmente el combatir la inseguridad porque es algo que se salió de las manos hace mucho y lo cual es imposible controlar como hasta ahorita lo han hecho, eso definitivamente es algo que hay que cambiar. 

Alarmante es también que la mayoría de los ciudadanos no conocen cuál es el principal problema de la capital  

Poniendo en orden de prioridades hay que llegar a realizar una limpieza con una auditoría corporativa, además de una auditoría forense y por si fuera poco una financiera externa. Además, hay que revisar 1, 3, 12 o 15 años para atrás porque al parecer la casa está no tan limpia. Inmediatamente después de realizar la limpieza deberíamos de trabajar en los problemas serios que tiene San José. 

San José lamentablemente ha presentado índices de seguridad alarmantes. ¿Qué deberíamos hacer para erradicar este problema? 

Seria excelente crear un equipo gerencial en el cual ya se tienen vistos e incluso hablados uno o dos exministros de Seguridad los cuales están calificadísimos para que puedan conformar el gran equipo de seguridad del cantón central de San José. Y a partir de ese momento comienzan a surgir políticas que las cuales se encuentran direccionadas hacia la Policía Municipal, con la cual se requiere el capacitar aún más y estar preparados las 24/7 en las comandancias de cada distrito. 

¿Se les olvido cual fue el propósito por el cual se creó de la Policía Municipal? 

Sí bien, esto no se ha direccionado bien, pero siempre existen puntos de mejora. Aparte de las comandancias de cada uno de los distritos a partir de ahí crear los paneles de control, los botones de pánico y los drones para así poder llevar la seguridad a las zonas públicas. Existen parques grandes, o bien áreas abiertas, las calles y las avenidas en donde podremos con un dron focalizar e identificar así a cualquier delincuente. Las necesidades de la colectividad que están por encima de las individuales.  

¿En qué consiste la plataforma de seguridad virtual?  

La idea de esto es que todos vamos tengamos una plataforma en nuestro teléfono, al mínimo detalle y si vemos un movimiento peligroso en cualquier zona, inmediatamente se hace clic y se llama al 911 o bien a la Policía Municipal. 

Una de las principales quejas constantes de los josefinos es la enorme cantidad de basura en la capital.  

Costa Rica se está convirtiendo en un basurero de cielo abierto, ya que solo en San José se generan unas 1.200 toneladas de basura diarias y en los cantones cercanos. Según los ingenieros que estudian el tratamiento y la administración de los desechos han llegado a decir que con unas 1.200 toneladas podríamos instalar una planta de incineración y que se encargue de procesar los desechos para así poder resolver el problema de la basura en San José y los cantones más cercanos.  

Hemos notado en muchas ocasiones que entre esas mismas montañas de basura se esconde el hampa, o bien esa cantidad de basura en las aceras ayudan a los asaltantes a escapar si para los policías municipales o para la fuerza pública es muy difícil estar en el centro de la capital cuidando de los ciudadanos les instamos a buscar la ayuda de oficiales de seguridad privada, contratar una empresa y colocar casetillas cada 1000 metros de la capital que parte de cuidar a los ciudadanos ayuden a erradicar a los vendedores ambulantes ya que muchos de estos se prestan para robar a las personas que se acercan  

La inseguridad que se vive en toda la capital parece sacada de una película, si una persona va caminando por el centro de la capital no puede ni sacar su celular sin ir con el temor de que se lo van a arrebatar en cualquier momento, si algún malhechor te ve salir de una tienda, te siguen hasta donde seas una presa fácil para ser asaltado y tal vez, lo que nos resulta más indignante es que mientras te roban las personas a tu alrededor se hacen de la vista gorda e incluso están los que sacan sus celulares para grabar esos robos, y en mi experiencia personal te dejan en el suelo, toda golpeada, con miedo y con una enorme impotencia porque muchas de las veces los policías brillan por ausencia. 

La inseguridad que se vive en Costa Rica es algo a lo que se le debe poner un alto con lo costoso que se está volviendo el vivir aquí deberíamos de recibir mejores leyes que nos amparen a los ciudadanos, los trabajadores, ya que somos los que damos sustento al país y no al hampa que es lo que le cuesta millones de colones al mes al gobierno y por ende a nosotros al pagar tantos impuestos. 

La Sala IV estudia sobre la prohibición a personas extranjeras para que estas puedan llegar a ser socios en empresas de seguridad privada en Costa Rica. 

Tal es el caso de una mujer de nacionalidad venezolana la cual presentó una medida en contra de la restricción legal la cual les impide a las compañías ticas que se asocien con las personas de otros países; a lo cual la Procuraduría considera este hecho es una limitación inconstitucional. 

Como parte del fundamento al se atiene la sala cuarta es la de evitar que grupos armados formen constituciones en el país conformados por extranjeros.  

Existe una ley creada en el 2003 en la que impide a las compañías de seguridad privada costarricenses que puedan asociarse con personas extranjeras. ¿Usted se preguntará por qué? Bueno esto se debe por el simple hecho de ser de otros países. Esa es la principal regla que marca como definitiva esa normativa, la cual desde el año se está analizando por parte de los señores magistrados de la Sala Constitucional, quienes consideran estos actos como una acción de inconstitucionalidad presentada por la venezolana quien es administradora de empresas de seguridad privada y quien es vecina de San José. 

Además, la residente solicitó que se declaren como inconstitucionales los artículos 45 inciso b, que trata de la Ley de Regulación de los Servicios de Seguridad Privada, y también el artículo 108 inciso 2, que habla del reglamento de esa ley, en la cual establecen que queda prohibido vender acciones de estas compañías a personas que vengan del extranjero. Ella demando que esta restricción es odiosa, además de incompatible con el orden jurídico constitucional, además señala que es irracional y desproporcionada, ya que muchos de los costarricenses pueden ir a cualquier otro país de forma legal como se encuentra ella y pueden adquirir acciones en las empresas que ellos lo deseen siempre y cuando puedan pagarlas y estén con los debidos permisos en dicho país de esta forma pide un trato igualitario para ella y más personas que vengan buscando una oportunidad de invertir en el país. 

Llega a nuestro país una nueva norma para las empresas de seguridad privada con esta norma podrán tener sello de calidad en Costa Rica. Todas las empresas de seguridad privada de Costa Rica podrían tener esta herramienta para de esta forma mejorar la planificación, la gestión y el control de sus operaciones, esto a través de un sistema de gestión de seguridad privada el cual se encuentra certificado por el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (INTECO). 

¿Se preguntará de que trata? Bueno se trata de la norma INTE/ISO 18788 el cual es el equivalente a lo que le garantiza un servicio de alta calidad a las empresas de seguridad privada. Se trata de un sistema de gestión que le facilita las referencias para una mejora continua. Por si esto fuera poco, busca la forma medir, de evaluar y de ayudarle a mitigar los riesgos internos y externos en los que se puedan encontrar expuestos los negocios, así como las instituciones, las zonas que son residenciales, además de los condominios, entre otras áreas en las que se adquieren los servicios de seguridad privada en Costa Rica. 

Esto porque en Costa Rica, cada vez es más necesario que contemos con algunas herramientas que nos permitan a las empresas de seguridad poder brindar servicios que no sean solo de calidad, sino que también cumplan con los estándares más altos tanto internacionales como nacionales, que de esta forma puedan demostrar un negocio que sea adecuado y además tener la capacidad de poder gestionar los riesgos para de esta forma satisfacer los requisitos de los clientes; evaluando los efectos de todas sus actividades sobre todas las comunidades; y así poder rendir cuentas ante la ley sin violentar el respeto de los derechos humanos, y de esta forma ser coherentes con los compromisos que solicita la organización, con este fin se brinda la certificación de la norma 18788. 

Cuando las empresas desean certificarse con las normas como esta, no solo están elevan su nivel de calidad en todos sus servicios, sino que además encuentran una motivación extra al poder analizar todos los requisitos organizacionales y así definir los procesos que ayudan a contribuir al éxito. 

Al usted cumplir con esta certificación, le ayudara a proporcionarle a las empresas de seguridad privada los fundamentos para así poder establecer políticas y objetivos, además de los procedimientos que logren forjar los resultados deseados en el marco de sus operaciones, así como la medición y vigilancia de lo conseguido, además de los objetivos y los resultados. 

La seguridad privada, su gran aliado 

Según algunos datos brindados por parte del Ministerio de Seguridad Pública, en Costa Rica actualmente existen más de 1000 empresas de seguridad que se encuentran debidamente inscritas y que cuentan con licencia vigente para de esta forma ejercer el servicio de seguridad privada, según esta misma información sabemos que estas empresas logran reunir a más de 29 mil oficiales de seguridad a nivel de todo el territorio nacional.  

El Ministerio de Seguridad Pública en su función de rectora de la seguridad del país, ha tenido una gran participación activa para así lograr normalizar esta herramienta INTE/ISO 18788 pues, actualmente existe una gran demanda de los servicios de seguridad privada y con esta nueva normativa se tiene en mente poder ofrecerle a los clientes y a la ciudadanía y propietarios de las empresas de seguridad privada que brindan o realizan esta asistencia, que el estar certificados es un motivo de tranquilidad porque así se minimizan los riesgos por factores ya sean naturales o humanos.  

Si bien para ocupar un puesto de guarda de seguridad muchas de las empresas de seguridad privada buscan que estos cuenten con el permiso de portación de armas, pero, lamentablemente no les es permitido a los oficiales de las sucursales bancarias el uso de ninguna de estas lo que lamentablemente nos deja con la pérdida de un guarda de seguridad que se encargaba de prestar los servicios al Banco Nacional de Río Frío, esto en Horquetas de Sarapiquí, el cual perdió la vida la mañana de este lunes, el joven guarda fue víctima de unos disparos que recibió en un intento de asalto ocurrido en esta sucursal. 

El lamentable hecho se registró a eso de las 9 de la mañana en el Banco Nacional, quienes confirmaron el deceso del vigilante a eso de las 11:30 de la mañana. 

La tan lamentable perdida se trata del joven Randall Jesús Rojas Soto, de tan solo 24 años de edad, el cual laboraba para el Grupo Corporativo Alfa, la cual es una empresa de seguridad contratada por el Banco Nacional. El joven tenía ya dos años de estar trabajando en esta área. 

La joven víctima recibió cinco impactos de bala, esto en el momento en que cuatro asaltantes ingresaron al área de recepción de la sucursal, según nos informó el Organismo de Investigación Judicial (OIJ). 

Como no pudieron llegar al área de cajas, estos desistieron del robo y escaparon en dos motocicletas. 

Esto nos lleva a pensar en cuantas vidas más debemos perder, o cuantos compañeros más de seguridad debemos perder para que a estos les sea permitidos el uso de armas letales, esto desde mi punto de vista si usted va a un supermercado usted puede ver a los guardas de seguridad con armas de fuego, pero, no en un banco lo cual nos pone a pensar que estos no tienen ni las debidas protecciones que estos se merecen. 

Ahora por otro lado muchos de los guardas que se ven obligados a usar las armas de fuego, llegan a ser cuestionados y en algunos casos hasta juzgados por que lamentablemente se defiende más los derechos humanos de los asaltantes y no los derechos humanos de los guardas de seguridad que si están trabajando y ganándose su comida y la de su familia de manera honrada, esta es más que una queja una súplica para que estas leyes cambien y se haga justicia, que estos hombres y mujeres que día con día arriesgan sus vidas para protegernos y proteger nuestras pertenencias cuenten con más protección que un black jack o un gas pimienta que si les piden el permiso de portación de armas les den luz verde al uso de estas en sus lugares de trabajo. 

De las empresas de seguridad privadas inscritas en el país, solo unas 885 compañías están debidamente inscritas y vigentes, 301 tienen la licencia vencida y las autoridades aún no logran localizar a otras 527 

Se está exigiendo un llamado a poner orden el cual no debe ser tomado a la ligera si consideramos que existen cerca de 28.313 vigilantes privados que están inscritos de manera adecuada, de los cuales 27.145 cuentan con permiso de portación de armas 

De las empresas existentes el 65% de las 1.643 empresas de seguridad privada conocidas por las autoridades se encuentran operando en la informalidad. Las firmas llegan y se desaparecen con facilidad. La existencia efímera no es un fenómeno exclusivo de las empresas informales. También ha sido muy frecuente en las empresas con aspiraciones de acogerse a lo legal. 

Más de 600 empresas aparecen en las listas de morosos de la Caja Costarricense de Seguro Social. Pero lo que nos tiene más preocupados se centra en las 527 empresas cuya localización se ha vuelto imposible para las autoridades. 

Hace algún tiempo, esas 527 empresas inscribieron 6.010 armas ante el Ministerio de Seguridad Pública. Lo más preocupante es que en esta fecha, las compañías desaparecieron y por ende las armas. Los funcionarios de la Dirección de Servicios de Seguridad Privada se están esforzando por encontrar estas empresas y sus encargados, pero sin éxito alguno. O bien no se ubican en los sitios señalados en el registro, y si es que algunas de estas todavía existen, habrían incumplido el requisito legal de comunicar el traslado del negocio a otro local. 

Las personas encargadas de regular a las empresas de vigilancia privada en conjunto con la Dirección de Armamento, encontraron motivos suficientes para denunciar ante el Ministerio Público a los encargados de 230 de las 527 empresas desaparecidas. El resto podría sufrir la misma suerte cuando concluya el proceso de recabar información. 

Es alarmante que entre las armas que se encuentran desaparecidas hay pistolas y revólveres de alto calibre, tales como escopetas. La Fuerza Publica teme la posibilidad de que todo ese armamento haya podido parar en manos de la delincuencia. En suma, la revisión de los registros de la industria de la seguridad arroja un panorama de enorme y de preocupante desorden. 

Más del 53% de la venta de servicios de vigilancia en el país se contrata con empresas informarles según podemos ver es necesario que se aplique la ley con más rigor. 

La petición ante el llamado a poner orden no se puede tomar a la ligera si se considera la existencia de 27.145 vigilantes privados inscritos, de los cuales 26.145 tienen permiso de portación de armas. Esto nos alarma ya que esto puede ser considerado un ejército, muy superior en número a la Fuerza Pública. Si a los agentes inscritos se le suman los informales, con toda seguridad los números serían sorprendentes. 

Recientemente se han registrado cerca de unos 11 homicidios, la mayoría de estos sucedieron en zonas que son muy transitadas tal es el caso de la avenida 12 de octubre. Ante esta situación el Consejo del Gabinete se encargó de analizar el tema. 

Todos estos crímenes no le quieren dar tregua al gobierno. En lo que llevamos del año, se han cometido unos 31 homicidios. La cifra de momento no es oficial, sino el resultado de la suma de todos los hechos delictivos que han sido reportados en el diario. 

Entre los homicidios ocurridos, lo que más suele alarmar a los ciudadanos se debe a que algunos de estos se han cometido en horas diurnas y en lugares que suelen ser muy transitados, recientemente fueron asesinadas dos personas. 

En la capital, es el lugar donde más asesinatos se han cometido, según las cifras brindadas por el Ministerio Público. Limon es la segunda ciudad con el mayor número de homicidios. Y la ciudad de Heredia se lleva la tercera posición, con alrededor de unos 24. 

Según las estadísticas brindadas por el Ministerio Público también se han dado cuenta de que, durante em mes pasado este fue el más violento, en el cual se registraron cerca de 46 asesinatos. 

En el Gobierno saben muy bien que el tema de la inseguridad que se vive en él ha sido su” talón de Aquiles”. 

Hay quienes también, consideran que es muy pronto para llegar a hacer un análisis acerca de las medidas del Ejecutivo en lo que es materia de seguridad, pero ven si ven con preocupación el tema. 

Recientemente, la Policía Nacional coloco en la calle un pick-up llamado ‘Pantera', el cual se encuentra equipado con alta tecnología diseñada para contrarrestar a la delincuencia. 

El objetivo que se tiene es poder así fortalecer las acciones preventivas y operativas a nivel nacional. 

El director de la Policía, por su parte, les explicó a los medios de comunicación que las empresas de seguridad privada se encargaran de trabajar en base al análisis basado en el comportamiento delictivo ya que así lograra identificar los factores de riesgo que existan. 

La Policía Nacional logro incautar unas 210 armas de fuego y capturo 4,355 personas; de las cuales, unas 222 fueron capturadas por el delito de narcotráfico. 

Debemos mencionar, que esta ola criminal es una coincidencia con el inicio del gobierno. Como si trataran de darle la bienvenida al nuevo gobierno. 

También afirmó que otro factor que influye en la criminalidad es el capturar droga, porque cada vez que esto ocurre finaliza con un ajuste de cuentas. 

También, como bien es sabido existen barrios que son controlados por bandas delictivas y lo que empeora la situación es que, en algunos casos, la Policía no entra. 

Aquí seria donde entra la seguridad privada, ya que muchos de estos barrios optan por contratar este tipo de servicios para poder sentirse seguros dentro de sus hogares, pero también debemos mencionar que la seguridad privada en Costa Rica no es pagada como se debería ya que estos oficiales diariamente exponen sus vidas. 

Ya que como bien sabemos en muchos de estos barrios no solo el hampa se esconde también son lugares que son controlados por los narcotraficantes lo que genera aún más peligro, y también nos lleva a pensar que tanto podrían hacer estos guardias de seguridad privada para protegernos. 

En estos tiempos en los que estamos viviendo y la inseguridad acecha, se suele llegar a hablar de que tan eficaz suele ser la policía y los agentes de las fuerzas de seguridad estatal, pero se ha preguntado usted ¿qué tanto sabemos los ciudadanos de los guardias que se suelen contratar de manera privada para protegernos? En la actualidad, lo que es el sector de seguridad privada genera empleo para unos 139.000 vigilantes, aunque se calcula que este número es de unos 190.000, calculando que alrededor del 41% se encuentra trabajando de manera informal, según los datos brindados por parte de Controlpas. 

Si bien es cierto hace algunos años la cantidad de guardias ha venido en aumento, en la actualidad los números no han sido similares en aumento a pesar de la inseguridad en la que vivimos. Aunque la mayor parte de los costarricenses se sienten con miedo al salir a caminar por las calles porque les causa temor convertirse víctimas de algún tipo de delito, lo que más preocupa a los ciudadanos es el hecho de que no se observa una mayor demanda de guardias de seguridad que debería estar circulando por las mismas. 

Según se asegura la el crecimiento en la sensación de inseguridad no está siendo proporcional a la hora de contratar a más servicios de vigilantes. En estos momentos de inestabilidad económica, el bolsillo ha llegado a tener más peso que la inseguridad y el cliente lastimosamente prefiere llegar a asumir el riesgo reduciendo o cancelando los servicios. 

Lo bueno de todo esto es que el perfil de muchos de estos guardias se está haciendo más profesional contando así con una mayor apuesta por una parte de las compañías a la hora de capacitar y formar a sus empleados. El rol del guardia de seguridad privada está llagando a cambiar y sus tareas se están llegando a multiplicar. El valor que le están agregando a la operación es mucho mayor que el de hace algunos años atrás. Esta tendencia que aún no ha sido generalizada, sino que está siendo impulsada por un porcentaje que es menor de las empresas, también está siendo acompañada por la inclusión del uso de la tecnología. 

Ya que en la actualidad contamos con sensores, drones, dispositivos móviles, cámaras inteligentes, y el soporte y conexión con las centrales de seguridad informática de las empresas donde se gestiona toda la operación y donde se genera la información en tiempo real para los clientes, estas suelen ser algunas de las herramientas que ayudan a la predicción para detectar posibles delitos o incidentes antes de que estos sucedan permitiendo así actuar de forma más eficiente que en años atrás. 

Por más difícil de creer la seguridad privada ha sido una puerta a la formalidad lo cual es una particularidad en esta industria la cual ha sido una de las principales fuentes de ingreso para aquellas personas que han estado en búsqueda de su primer empleo formal sin contar previamente con ninguna capacitación o experiencia y hasta sin contar estudios secundarios finalizados, según la zona geográfica en la que se encuentren. Nuestro país no ha presentado un marco regulatorio a nivel nacional, lo que quiere decir que cada jurisdicción tiene su propia regulación. Esto quiere decir que, por ejemplo, mientras que en Costa Rica no tiene que ser un requisito haber terminado el secundario. 

Si bien conocemos las exigencias a nivel académico y laboral previos sabemos que no son elevados, existen algunas condiciones que son indispensables para que pueda llegar a ser guardia, entre los cuales podemos encontrar: ser mayor de 18 años de edad, no tener antecedentes penales, y haber realizado anteriormente el curso obligatorio que solicita el Estado, esto con el fin de entregarle la credencial que se encarga de habilitar a las personas para que estas puedan ejercer como vigilantes. Después de esto, según el lugar en donde vaya a prestar el servicio, puede que los guardias deban cumplir nuevos requisitos. Un ejemplo, seria aquellos que trabajan en el aeropuerto que, entre múltiples obligaciones por cumplir, deberán presentar un nuevo certificado específico habilitado por la Policía de Seguridad Aeroportuaria. 

Así mismo, las personas deberán someterse a un examen psicologico y otro de aptitud técnica, que deberá renovarse anualmente, y que se encarga de presentar algunas excepciones para la incorporación de vigilantes con discapacidad dado que la ley establece que los guardias deberán contar con el 100% de su capacidad física. Otro punto muy importante que debemos mencionar es que no se puede prestar el servicio de manera independiente o autónoma, sino dicha habilitación es otorgada bajo la relación de dependencia otorgada por una empresa de seguridad debidamente constituida. 

Este escenario favorece a que el vigilante que ingresa al mercado laboral sin contar con estudios tenga la oportunidad de capacitarse y de desarrollarse aspirando asi a nuevas oportunidades que le brinden la posibilidad, a su vez, una movilidad social. El principal hincapié durante la formación y la capacitación que van a obtener los guardias, y el incluir la tecnología como una herramienta de trabajo más están haciendo que la mano de obra intensiva se convierta en una mano de obra especializada. 

Además, insistimos en que parte del profesionalismo se da desde de un cambio en las demandas a través de los consumidores del servicio dado que en la década del 90 los clientes de seguridad privada eran en su mayoría el Estado y que se trataba de un procedimiento que resultaba ser muy simple en el cual únicamente se le daban indicaciones esenciales al guardia para que este pudiera desarrollar sus tareas. En la actualidad todo resulta más complejo, más estratégico y abarca más el uso de la tecnología lo que hace que se cambien las reglas del juego, podemos asegurar que se está trabajando en gran manera para que no sólo las grandes empresas, sino también las pymes tengan garantizada la capacitación y la formación de los vigilantes porque es la manera de incrementar así la calidad del servicio y así evitar los incidentes de seguridad. Las personas que se encuentran trabajando en la industria deberán tomar decisiones en base de los datos que se recogen y, por eso, el capacitarlas es fundamental para que estos sepan cómo deben responder ante a las distintas situaciones que se les presentan. 

Recientemente se les ha consultado a los empresarios que si en el lapso del último año la empresa o los trabajadores han sido protegidos como se esperaba y un 24% dijo que sí. 

Según estudios cerca de unas 84% de las empresas recurren en gastos de los que están relacionados con la seguridad, según una reciente encuesta, realizada por la Unión costarricense de cámaras y asociaciones del sector empresarial privado (la UCCAEP). 

Los servicios de monitoreo, vigilancia y alarmas son pagados, y esto lo hacen las empresas con el fin de poder evitar ser víctimas de la delincuencia. 

Este estudio fue efectuado a finales del año pasado; se consultaron cerca de 350 empresas de todos los sectores privados del país. 

Dada la situación presentada en el país en materia de seguridad se esta complicando cada vez más, los números no mienten, el año 2019 finalizo siendo uno de los más violentos en Costa Rica. 

La ola de homicidios que ocurrio en este 2019 que reciuen nos dejo, registra más que en el 2018,  entre los principales los crímenes ocrridos estan ligados al narcotráfico, venganzas o ajustes de cuentas y lamentablemente femicidios, igualmente han aumentado los asaltos, los robos y tacha de vehículos, la trata de personas, son evidentes muestran el flaqueo que existe en nuestro sistema de seguridad y el problema se da en que no se hacen ningun tipo de acciones concretas para detener el problema. 

Es doloroso observar cómo se fija la atención de manera directa en la situación fiscal y poco se habla de la gravedad del ambiente de inseguridad en el que vivimos, será difícil entender que en un país las altas tasas de criminalidad van en contra del desarrollo económico, el bienestar de la población y que en algún momento llegarán a afectar gravemente una de nuestras principales fuentes de ingresos como lo es el turismo. 

Hace poco las autoridades realizaron en la Asamblea Legislativa una presentación titulada “Problemática asociada para el país”, mostraron algunos datos que me gustaría compartir, por ejemplo: el turismo representa el 36% de las exportaciones del país, aproximadamente 605 mil personas de forma directa o indirecta dependen del turismo, es decir un 29% de la fuerza laboral del país, reconocen que “el costo de no hacer inversión en materia de seguridad es GRANDE, pues las pérdidas económicas que pueden surgir de la afectación de imagen internacional del país, afectarían no solo el 29% de la fuerza laboral sino también a los empleados que dependen de la inversión”. 

Al momento de buscar empleo como guarda de seguridad privada, usted la primera frase que escuchara es solo con carnet al día. 

Deberíamos analizar un poco más a que se refieren. Supongamos que usted desea trabajar como oficial de seguridad privada, y que usted realiza la capacitación y acreditación necesarias para poder optar por los permisos de portación de armas, además supongamos que usted no tiene pendientes con la ley y cuenta como mínimo el sexto grado, ya con esto usted completa los requisitos básicos para laborar en seguridad privada. Pero aquí es donde comienza el estrés, usted alista su curriculum y va a distintas empresas de seguridad a buscar empleo. 

En muchas de ellas usted podrá escuchar cosas como: lo contratamos pero solo con el carnet de portación en mano, en este caso muchos de los aspirantes no saben qué deben responder, ya que para que usted obtenga el carnet, aparte de que debe cumplir con todos sus requisitos: como lo son el examen psicológico al día, el examen teórico práctico, el curso básico de seguridad privada, el sexto grado aprobado, la hoja de delincuencia y el registro de archivo policial al día, la empresa de seguridad contratante es la que debe realizar ante el Ministerio de Seguridad Pública el trámite para inscribir a este colaborador para que este pueda obtener dicho carnet, el problema se da en que el trabajador no puede ir a solicitarlo como se solicita la licencia de taxi por ejemplo. Entonces este aspirante a oficial de seguridad debe retirarse y seguir con su calvario en busca de una empresa que lo contrate y lo ayude a inscribirse. 

Pero ante esto cual es la posición de las empresas de seguridad privada: ya que los trámites de inscripción de oficiales son todo un calvario para ellas también, ya que no pueden determinar a ciencia cierta si el empleado en potencia tiene su registro de archivo criminal “limpio” y el trabajador podría llegar a ser acreditado, los plazos en el mejor de los casos pueden durar un mínimo de 22 días en aprobarse, esto por parte del Ministerio de Seguridad Pública, la empresa deberá incluir en la planilla a esta persona, aun sin que se sepa a ciencia cierta que podrá trabajar con ella. 

Que requisitos deben cumplir las empresas de seguridad para poder solicitar este dicho carnet a sus oficiales: deberán estar al día con la CCSS, deberá estar al día con el INS, además deberán tener la licencia de funcionamiento otorgada por el MSP y que esta esté al día, firma digital del representante legal. Esto quiere decir que el oficial de seguridad y la empresa de seguridad deben estar completamente al día. 

Supongamos que usted cumplió con el largo y costoso trámite y obtuvo su carnet, una vez que ya usted tenga el carnet en su mano, queda totalmente acreditado para poder ejercer en cualquier empresa, entonces usted empieza a ver ofertas de empleo de otras empresas de seguridad privada en los que ofrecen incluso bonos para que se vayan a trabajar con ellos, y muchos oficiales toman estas ofertas a ojos cerrados sin saber que posiblemente dichas empresas no están al día con los requisitos para poder tramitar y por eso ofrecen tanta ventaja, no sucede en todos los casos, pero lamentablemente es más frecuente de lo que uno quisiera imaginarse. 

Existen otras empresas que al aceptar contratos de servicios necesitan que los oficiales estén totalmente al día para poder ofrecer el servicio y no pueden esperarse ante los eternos plazos de la administración pública hasta que el aspirante obtenga su carnet. 

Este tema ha generado una gran molestia la cual es totalmente comprensible por parte de los humildes trabajadores de seguridad privada que cumplen con todos los requisitos y que  por motivos de los puntos expuestos no pueden trabajar, así como también de las empresas de seguridad privada que cumplen también con todos los requisitos que la ley exige y se ven perjudicadas en su operación por los trámites eternos y también por las empresas fantasmas que andan a la caza de oficiales que ya cuentan con carnet. 

Pero hay quienes, si están ganando, las que ganan son aquellas empresas fantasmas que no se encuentran al día y que se aprovechan de que sean las empresas al día las que les tramitan los carnets a los aspirantes para luego ellas engañarlos y reclutarlos, al ofrecerles mejores garantías salariales (cabe recordar que estas empresas no pagan CCSS, INS, etc). También ganan los aprovechados que quieren ante la desesperación cobrarles a los oficiales por tramitarles los carnets, cuando eso a todas luces es ilegal. 

Ante todo esto cual es la solución, bueno ante esta situación únicamente el Ministerio de Seguridad Pública puede llegar a frenar este caos que este se está convirtiendo en una epidemia en la industria de la seguridad privada, ya que opciones hay muchas pero para esto se requiere voluntad, mientras tanto habrá una guerra en la industria donde como siempre los más perjudicados serán los más humildes es decir los oficiales de seguridad y los empresarios a derecho mientras las empresas fantasma se llenan los bolsillos sin nadie que las detenga.